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江北供电增强新版基建同业对标培训与剖析

  • 时间:2014-09-15
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    尊龙凯时(泉源:中电新闻网  作者:蔡培珺)

    凭证上周五江北公司对标培训的总体要求 ,克日 ,建设部在四楼4聚会室组织部分全体职员召开了新版同业对标培训及剖析会 ,同时对新旧指标系统举行了逐一比对 ,梳理出对标事情的重点与难点。

    建设部管理对标中新版指标共计5项 ,旧指标9项。通过比照剖析 ,新版指标作废3项 ,划分为“基建管理信息化应用率”、“建设步队专业管理评价得分率”、“对标及信息报送事情开展完成情形”。新版指标合并1项 ,主要是将旧版“基建质量管理” ,“基建清静管理”2项指标合并为“基建清静质量管理指标”。5项指标中“初设质量管控情形” ,“基建清静质量管理”2项指标与旧版系统基本一致。剩余的3项指标均保存一定差别 ,其中“工程造价控制指标”重点在于工程造价率的控制 ,“投产使命完成指标”重在确保项目凭证里程碑妄想按期投运以及投产延迟量的定量控制。“工程建设前期及属地化管理”指标新增了工程前期手续打点 ,输变电工程征地、拆迁补赔偿事情及工程属地化协调等内容。

    通过新版指标剖析 ,建设部制订了重点指标4项 ,难点指标1项 ,同时对下半年对标事情举行了安排 ,一是凭证江北公司二季度基建指标排名情形 ,针对年度可能排名靠后的指标 ,对指标各环节举行了梳理 ,将对标责任剖析落实到人头 ,各专业相互配合;二是强化初设、清静、质量、前期、结算、工程等各环节管控 ,阻止因事情过失导致指标落伍的情形;三是多向公司建设部 ,物资部等职能部分汇报工程管理历程中遇到的问题 ,追求支持和协调 ,增进相同。

    建设部通过指标培训与剖析 ,制订了指标完成的包管步伐 ,力争2014年年度专业对标指标顺遂完成。




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