尊龙凯时

    尊龙凯时（泉源：新华网  作者：张祖明 张烨）
   
    近期，宜兴市供电公司为贯彻落实“2014年班组精益化管理推广年”运动精神，通过探索和总结典范履历的集中效果，推出了第一期班组精益化管理典范履历《磨砺》
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    据悉，为深入开展班组建设创先争优运动，搭建互学互促，共创共进的平台，实现信息互通、效果共享，该公司从优异班组的典范履历中整理体例成《磨砺》
。《磨砺》的体例承继“人人加入学习、整体提高素质”的主旨，深度挖掘班组精益化管理典范案例，实时总结提炼班组精益化管理事情履历及典范做法，汇编成有参考价值的精益管理效果，通过典范引路稳步推行班组精益化管理，指导班组转变管理看法、拓宽事情思绪、夯实事情基础、分享效果履历，打造一批精益化树模班组
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    同时，为了更洪流平地推广典范履历《磨砺》，该公司将组织班组开展集中普遍学习，让更多班组能够掌握精益管理工具，营造“学、赶、超”的浓重气氛，实现实现知识共享、履历共有，配合前进，营造竞争进取的事情气氛，推动公司班组建设精益化管理水平再上新的台阶
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    下一步，该公司将以每两个月一期的形式，继续推行《磨砺》，指导每位员工对班组管理事情自动思索、起劲加入，自觉、自动地为班组“各人庭”增光添彩，获得公司和小我私家的“双赢”，实现公司效益的最大化
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    近年来，宜兴市供电公司认真贯彻班组建设的精神，始终把班组建设作为重点事情，明确标准化班组、精益化管理的事情思绪，全心妄想，建章立制，以一直提升班组管理水平和员工步队素质为重点，增强班组团队的学习能力、立异能力、实践能力，在员工的配合起劲下，班组建设取得了丰富的效果
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