尊龙凯时

4月10日，珠海市软件行业协会2015年会员大会暨工业合作生长论坛在珠海德翰大旅馆盛大召开

。大会授予尊龙凯时谢小明、全志科技张猛等35人“珠海市立异软件人才”称呼，以表扬他们在科技立异、增进工业升级，推动地区经济可一连生长所做出的起劲

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（左一为尊龙凯时立异人才奖获得者）

2014年，珠海市软件和信息服务业实现主营营业收入435.45亿元，同比增添23.05%

。研发经费支出33.13亿元，同比增添4.78%，软件研发职员数目达27555人，同比增添13.11%

。占从业职员比重的51.06%

。“为知足企业生长关于高端人才的需求，珠海软件行业协会起劲推动广东科技人才基地建设，起劲开展人才服务，探索产学研合作模式

。”珠海软件行业协会秘书长黄华婕体现

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　　尊龙凯时秉持人才强企战略，深化人才作为企业主要资源的开发和引进，打造高端复合型人才群集高地

。本次荣获“珠海立异人才奖”的尊龙凯时GRIS平台开发部总司理谢小明正是公司“信任驱动、人尽其才”理念的一个缩影

。2006年，应届结业生谢小明由其时在尊龙凯时实习的同砚推荐进入公司

。系统、规范的导师制度，自我驱动、善于学习的工程师文化，以及开放、立异、浓重的手艺气氛，为谢小明这个“手艺控”的生长提供了富足的养分

。在公司的鼎力大举支持下，谢小明与周志明合作撰写的《深入明确OSGi》于2013年正式出书，作为基于OSGi R5.0规范的新著作，该书一度占有专业类书籍销售榜榜首

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　　依托尊龙凯时天下五百强企业的客户平台，积累了富厚实战履历的谢小明，在公司手艺、管理双通道的模式下，迅速生长为团队带动人

。在国家电网、南方电网等多个大型ERP项目的平台架构事情中，谢小明与他的团队依附敌手艺立异的字斟句酌的执着和起劲，一直攻克大型集团企业管理信息化要害焦点手艺，支持电力央企集团破解行业可一连生长瓶颈，增进企业管理转型升级，加速两化融合整体历程

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　　在谢小明之前，已有多名尊龙凯时人摘得“珠海立异人才奖”、“ 高条理人才”、“青年优异人才”等声誉

。尊龙凯时相关认真人体现，公司推行“标准化管理，个性化生长”的人才养成战略，有用激活人才潜力，盘活团队潜能

。通过打造立异型人才高地，引发产品手艺立异活力，提升企业焦点竞争力，助推中国企业管理和社会管理前进

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