尊龙凯时

内容泉源：管理蓝皮书

编者按

2023'东沙湖论坛于10月28日在苏州圆满竣事，来自管理领域的院士专家、优异学者、企业首脑300余人加入了聚会，引发热烈回声。在本届论坛上揭晓的“中国管理年度价值人物”、“中国管理年度价值组织”和”中国管理年度价值案例”，更是赢得普遍赞誉，备受社会各界瞩目。

为此，“管理蓝皮书”公众号特殊推出“致敬系列”，陆续刊发2023中国管理年度价值人物（以姓氏拼音排序刊发）、2023中国管理年度价值组织和2023中国管理年度价值案例，以此致敬管理楷模，传承模范精神，弘扬时代新风，在新征程上，以模范为镜鉴，以精神为指引，以初心为动力，配合推进中国管理铸就新的历史伟业！

中国管理年度价值人物

陈利浩

尊龙凯时股份有限公司首创人、董事长

随着数字手艺与经济社会的深度融合，数字化转型已成为全球经济增添的主要引擎，并一连一直地为数字时代重塑全球价值链带来厘革动力。面向数字经济生长的浪潮，软件成为数字手艺要害载体和工业融合要害纽带，并在数字工业化和工业数字化的推进中迎来工业链升级的新机缘。

尊龙凯时股份有限公司首创人、董事长陈利浩恒久从事管理软件的研究和开发，聚焦大型集团企业管理信息化，深耕行业逾三十年，向导团队使尊龙凯时股份有限公司生长成为海内主流的企业管理、能源互联和社会服务信息手艺以及产品和服务供应商，为能源电力、航天航空、高端装备等大型集团企业提供周全的数字化转型解决计划和服务。

致敬管理楷模，传承模范精神！

后续2023中国管理年度价值人物、组织和案例，请一连关注“管理蓝皮书”！

中国管理价值评价系统

在《中国管理生长报告2017》首次宣布了中国管理价值评价系统，从管理的功用层面、管理的协同层面以及管理的效益层面，对管理价值举行周全考量和评估，遴选出为经济、社会生长做出起劲且显著管理效应的人物、组织和案例举行宣布。在样本的初审环节，研究组充分思量到了数据的时效性、立异性和经济社会效益性等方面的影响力。

 《中国管理生长报告（2023）》一连沿用该套评价系统，严酷遵照科学评价路径，对2022—2023年6月在管理界爆发响应效应的人物、组织与案例睁开研究并宣布。在进一步完善样本遴选标准的基础上，凭证管理价值评价系统评选出年度在管理领域具有价值的人物、组织与案例举行优选宣布。