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协同能否解决企业管理转型切身痛苦？

  • 时间：2013-08-08
  • 泉源：

　　尊龙凯时（泉源：it168　作者：吴勇毅）
　　
　　云盘算、大数据、4G移动通讯等手艺大宗兴起，社交网络、大平台化的普及，以云计化、移动化、社交化、协同化为特征的管理软件厘革大潮随风涌动，一个全新的大协同软件时代正在来临。

　　在转变中追求管理新生长

　　近些年来，企业用户的生涯情形已爆发了重大转变，其需求也日益多样化、个性化：

　　一，企业的生产谋划各项本钱用度大幅提高，尤其是人工的本钱，迫使企业更注重协同合作模式;

　　二，企业营销模式方法也在爆发转变，电商成为企业销售一个主要新渠道，企业越来越青睐网络营销、社交营销;

　　三，对外的协作方法一直转变，上下游工业链协作与竞争越发显着，相关各方唯有顺应这一趋势，才华胜出;

　　四，企业已经很难通过规模扩张获得整体增添，必需通过内在式的挖潜增效的周全管理提升，才华脱颖而出。

　　转观现在我国几十上百家OA软件厂商，恒久的商诸候盘据，让市场竞争愈发强烈，价钱战此起彼伏，看法庞杂。同时，标准纷歧，各自为政难于融合;手艺水平不高，相互模拟功效类似等问题让各自厂商苦不堪言� ；欢灾�，一直以来这些问题困扰着我国OA企业和市场的生长。

　　不少古板OA软件“简朴流、非数据、无关联”的特征与劣势日渐显着，尤其是企业越来越多引进OA、CRM、HR、ERP等差别管理软件时，“信息孤岛”的瓶颈更是凸显，企业与伙伴之间、企业与客户之间的即时相同、无间协作难于抵达。

　　现在随着社交网络在企业中的日益普遍应用，企业管理模式转型升级的提速，众多企业迫切需要即有行政办公又融合着种种社交协同功效的新一代协同管理软件。

　　协同不但是整合 统一标准更主要

　　此时，能整合各个系统、集基于互联网的Web2.0及SNS功效于一体的协同软件便成为企业追捧的工具，成为企业管理转型升级强力的助推器，必将推动管理信息化的新一轮刷新。现在致远、金和、合强等着名厂商均接纳了J2EE开发平台，推出了开放式、标准化的“OA数据接口”，已基本能整合各个系统、协同差别系统，甚至能集企业微博、微信、IM即是统一企业协同管理大平台，倾覆古板企业协作方法。

　　从协同软件行业生长的维度来看，大致可以划分为三个阶段：

　　首先，以物料为中心的MRP/MRPII时代;

　　其次，以财务为中心的ERP时代;

　　第三阶段则是以人为中心，物料、财务和信息围绕人来设置和挪用的大协同时代。

　　现在，协同产品必需具有强盛的协同功效才华脱颖而出，真正创立IT服务价值，周全推动企业管理质的提升。首先是内部的协同，现在更主要的是与企业其他营业系统的协同，能把企业中已保存OA、HR、CRM、财务软件甚至ERP等系统内的企业谋划管理营业数据集成到事情流系统中，使得系统界面统一、帐户统一，营业间通过流程举行细麋集成，而不必切换到差别系统举行挪用，查阅数据能利便自若。其次，协同软件必需拥有跨组织、跨工业链的互通性，能形成通用标准的事情模式，通过这种模式自由组合，能够实现种种跨组织、差别企业之间的交织应用、无间相同。再者，能够支持完全的移动性，能支持种种网络情形，并可支持跨网络、跨地区的协同应用。

　　可以说，大协同平台应兼具允许用户按需随时天生新的营业流程，并坚持与HR、CRM、ERP、财务软件等其他数据随时买通的能力，让各司其职的OA、HR、ERP协同运转，为企业客户创立全员协同的价值。

　　目今以集成化、协同化为卖点和主导的软件厂商不少，可是少有将平台、移动、UC统一通讯、数据整合、企业微信等目今最热的用户体验集成和无缝对接。可是大协同时代的来临，解决种种信息孤岛的阻隔、集成多系统，以此形成整合效应资助企业举行更高效的管理决议必将成为CIO们需要思量的IT问题。

　　小结：平台与标准的统一才是协同管理软件生长的标准

　　企业坚持自身的竞争力很主要，让质料商、生产商、销售商同在一个平台随时随地相同协作，让谋划变得云云流通舒心，则需要选择一个具备统一平台、统一登录、统一通讯等多方面统一的系统。而这样的系统，无论在管理上作用多大，自身的手艺、数据、接口等标准势必是需要统一的，虽然也只有自身的平台足够大才华够吸引更多的企业来选择。




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