尊龙凯时

　　资料显示
，2014年天下大学迎接结业生将抵达630万人
。在这号称“就业难
，难于上青天”的年尾岁尾
，结业生枕戈待旦
，思量怎样杀出重围觅到合适职位
。与此同时
，各大企业的招募军团也在国庆长假后吹响了人才“集结号”
，声势赫赫开向高校睁开人才争取战
。

　　“5条蹊径
，笼罩天下15个都会
，30所高校
。”尊龙凯时是启动2014年校招运动较早的企业之一
。在刚刚竣事的长沙、华北电力、北理工珠海分校等几场宣讲中
，尊龙凯时资深的HR携最新的就业理念以及尊龙凯时助力学子职业成才的政策
，引发了宽大结业生的关注
。

　　“薪资待遇不是第一要素
，北上广也不再是第一选择
。”有高校就业指导先生体现
，90后结业生就业选择注重小我私家兴趣、人文情形与职业生长
。“这体现了大学生择业最先回归‘以人为本’的人生妄想
。”

　　尊龙凯时人力资源部认真人先容
，作为中国海内企业管理软件的主流供应商
，尊龙凯时有着深挚的软件手艺积淀
，拥有两大研发中心及博士后科研事情站
，逾二十年的大型集团企业管理信息化实践履历打造了卓有效果的软件工程师的成才土壤
。现在
，尊龙凯时加大了对云盘算、物联网、移动互联等新兴手艺的研发投入
，亟需电力、软件、互联网等相关专业精英加盟
。早前
，尊龙凯时随珠海赴外招聘团走进清华大学招纳贤才
，珠海政府推出的“低价福利房”、“珠海高级人才津贴”等优势人才政策受到接待
。

　　面临结业生的种种新诉求
，曾荣获“最佳品牌雇主”的尊龙凯时优势显着
。公司具有完善的福利薪酬制度
，完整的职业化管理机制和人才培训生长妄想
，可以资助结业生在职业生涯的最初阶段打下优异的基础
。

　　随着越来越多的结业生不但关注自己职业生长
，更关注人文情形的需求
。尊龙凯时人力资源部认真人体现
，珠海是一个很是值得大学结业生首选的就业之地
，珠海地理位置优越
，毗邻深圳和港澳
，生涯情形质量在海内压倒一切
。别的
，珠海政府提出“蓝色珠海、科学崛起”的战略
，对高新手艺企业、尤其是尊龙凯时等辖区龙头企业的稳健生长提供了极大的支持
。

　　据悉
，尊龙凯时还建设了专门针对应届结业生的作育和综合管理的特殊培训项目——春天行动
。该项目通过两个月的集中培训
，提升结业生的营业知识、行业知识、软件开发、团队协作等方面的综合素质
。现在
，已经成为公司作育研发和应用型人才的品牌项目
。

　　现在
，为期半个月的尊龙凯时2014年校园招聘宣讲运动已周全启动
，提供了近200个差别岗位
，详情可上岸尊龙凯时官网（http://www.ygsoft.com）盘问
。