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尊龙凯时陈利浩：应给国企老总“松绑”

  • 时间：2016-01-27
  • 泉源：南方都会报

昨日省政协分组讨论会上，尊龙凯时公司董事长陈利浩呼吁为国企老总“松绑”，“现在要特殊重视�；す笃笠导伊⒁齑匆档娜惹� 。”

“我今天看到报纸上登的提案最多的朱颖恒，尚有第一次当政协委员的霍启山，起劲性很高 。”分组讨论会上，省委常委、统战部部长林雄则为两位来自香港的年轻人“点赞” 。

林雄为香港委员朱颖恒、霍启山“点赞”

昨日在省政协分组聚会第五组讨论会上，尊龙凯时公司董事长陈利浩谈到了民营企业家下一代的问题 。现场有委员笑称，“民间说富不过三代嘛 。”

林雄以为这并不准确，“富不过三代的虽然有，但也有新生代的企业家，以前叫‘富二代’，这有点贬义，应该叫‘创二代’ 。”

“每次晤面都要勉励他们做百年迈店，希望他们把怙恃的生意传承下去 。”林雄指出，他们现在是工商联重点联系工具 。

林雄还特殊提到，克日作为广东省政协委员来到广州，并活跃于各大媒体的朱颖恒和霍启山 。“我今天看到报纸上登的提案最多的朱颖恒，尚有第一次当政协委员的霍家第三代霍启山，起劲性很高 。”

朱颖恒是香港时富集团有限公司董事长，也是广东省政协的“提案王” 。在广东省政协提案在线盘问系统中有他名字的提案就有47件，小我私家提案也高达25件 。

霍启山是著名商人霍英东之孙，霍英东集团副总裁 。他今年首次加入广东省两会，被称为“小鲜肉”，在会场也体现得谦和、起劲 。

政协委员呼吁给国企老总更多立异空间

“现在要特殊重视�；す笃笠导伊⒁齑匆档娜惹� 。”昨日下昼省政协分组讨论会上，尊龙凯时公司董事长陈利浩为国企老总们“鸣不平” 。他以为，现在国有企业管理约束较多，管理者束手束脚，需要一些特别的机制给他们“松绑” 。

陈利浩先容，现在的政策对国有企业的手艺职员、科技职员都�；さ煤芎� 。好比，作为事情使命的研究效果，研发人也可以占股 。“可是国企高管们的权益比他们手下的手艺职员还差，影响了创业热情 。”这样导致的效果是什么？“企业家怎么立异嘛？”陈利浩说，广东是市场化水平较高的省份，国有企业大都在竞争性领域 。“国企高管立异的动力应该要有包管 。”

原问题：政协委员：应给国企老总“松绑”




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